Das Thema Gesundheit für Lehrpersonen, Schülerinnen und Schüler und Schulleitungen wird in der Schule Herisau längerfristig gesichert : Pflichtenheft, Regelmässige fachliche Treffen (mind. 1x pro Jahr Weiterbildung in einem Fachbereich), Schriftliche Weitergabe der Informationen, Erkenntnisse aus den Erfa- und Impuls- Tagungen.

Das Wohlbefinden der Lehrpersonen und der Schulleitung entwickelt sich positiv : Standortbestimmung zu LP un SL Gesundheit Weitere Massnahmen zu Stärkung der LP/SL Gesundheit aus Standortbestimmung abgeleitet

LOA (Lösungsorientreiter Ansatz) ist als Grundhaltung in der Schule Herisau etabliert und ist in den Schulalltag eingeflossen. In Problemsituationen wird LOA reflektiert : Regelmässige Information (für Schüler/-innen und Eltern) und Weiterbildung für Lehrpersonen zu LOA werden angeboten und durchgeführt (in den 3 Jahren mindestens 2 pro Zielgruppe)

Besondere Stärken:
- Gesundheitsförderung ist in der Schulentwicklung verankert und kontinuierliche Weiterentwicklung institutionalisiert
- Eine transparente, offene und wertschätzende Schulkultur wird gelebt
- Koordination der einzelnen Schulhäuser durch Delegiertentreffen ist gewährleistet
- Lösungsorientierte Methoden werden in allen Schulhäusern umgesetzt und ist als Haltung im Schulalltag präsent
- Partizipation der Schüler/-innen und –Eltern ist etabliert
- Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) wird weiterentwickelt.